ANÁLISIS DEL ENTORNO SOCIAL DE VALDEPEÑAS


Titulación

Relación de la empleabilidad según los estudios cursados.

La mayor tasa de empleabilidad se encuentra en un nivel formativo bajo, situándose en el 74.92% los contratos realizados a trabajadores con un nivel académico igual o inferior a la ESO.

Por otra parte los contratos realizados  correspondientes a estudios medios  alcanzan el porcentaje total de 11.99%, englobando el nivel formativo de Bachillerato y Grado Medio de FP.

Por último, la formación con menor empleabilidad, abarcando más niveles formativos, Grado Superior FP a Grados Universitarios, Diplomaturas y Licenciaturas; son las titulaciones superiores, con un porcentaje del 13.10%

Contratación en los colectivos de interés para el empleo

 Dentro del marco de la contratación podemos distinguir varios colectivos, que bien por su perfil o ayudas institucionales de las que son beneficiarios, resultan de interés para el empresario.
Dentro de este colectivo podemos diferencias cinco grupos:
-    Mujeres. Con un total de 73.124 contratos; (35.77%)  encabezan la empleabilidad de los colectivos.
-        Jóvenes menores de 30 años. Abarcan el 34.28%  siendo los contratos firmados en el periodo de 70.072.
-        Mayores de 45 años. Con un total de 52.063 (25.47%) contratos es un colectivo que debido a su vulnerabilidad se impulsa por parte de las instituciones su contratación.
-       Extranjeros. La contratación de trabajadores extranjeros se sitúa en 39.523 contratos, siendo su porcentaje de 19.34%.
-        Personas con discapacidad. El colectivo con menor porcentaje de empleabilidad respecto a los restantes son las personas con algún tipo de discapacidad. Este hecho hace de este sector de la población el más frágil. Su tasa de empleo se sitúa en el 1.57% con un número de contratos de 3.209.

 

  

Sectores de Actividad y Trabajadores


El marco empresarial lo componen principalmente cuatro sectores que son los impulsores de la economía local y provincial.
El sector servicios mantiene su mayor tasa de empresas con un 73.25% (972), así mismo es el sector que abarca más empleabilidad con un porcentaje de trabajadores afiliados del 66.85% (6.433)
Seguidamente le siguen la agricultura, uno de los motores principales de nuestra economía en la región y la industria, con un 12.51% (166) y 8.89% (118) respectivamente. Su afiliación se sitúa en unos niveles de  8.79% (846) para agricultura y 17.96% (1.728) en industria.

Por último, se sitúa el sector de la construcción, que junto con sus trabajadores afiliados,  han sufrido una gran caída en los últimos años. Su porcentaje está en el 5.35% (71) del grueso empresarial y sus empleados en el 6.40% (616)


 


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